Internship seeker Chargée des Ressources Humaines, titre niveau II, certifié RNCP Institut La Forbine Aubagne on stages.enligne-fr.com

Je cherche un stage dans le domaine des ressources humaines du mois d'octobre 2019 au mois de juin 2020, sur les secteurs d'Aubagne et Marseille 10ème, 11ème arrondissement

CV Code: 5cdc0af1b3ec8f01
Date of last connection: 2019-05-15
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(Anonymous)

Mrs Pa... La...
...
13011 Marseille
France

Prepared job(s): : Chargée de Ressources Humaines

Cycle:

School: Institut La Forbine 13400 Aubagne

Education level: Chargée des Ressources Humaines, titre niveau II, certifié RNCP 1st year
Chargée des Ressources Humaines, titre niveau II, certifié RNCP
Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : +3
Last diploma : Licence Professionnelle Commerce International Spécialité Import-Export pour PME-PMI
Current educational level : -3
Prepared job(s): : Chargée de Ressources Humaines
pas d'autre formation
Duration of the internship: minimum 6 mois
Beginning of the internship:
2019-09-30 2020-06-26
Full-time Yes
Study-work program Yes
Geographical mobility from your place of residence : 1 >> 10Km

Others

Known Tools / Software/ Methods : Pack office (word, excel, power point) : niveau intermédiaire

HGV, LGV, special vehicles licences : Permis B (véhicule personnel) Permis Côtier

Languages :
English : Intermediate
Spanish : Basic

Cover letter

Madame, Monsieur,
Je vais intégrer fin septembre l'Institut La Forbine pour y préparer un diplôme de Chargée de Ressources Humaines.
Je suis de ce fait à la recherche d’un poste RH en alternance à partir du 30 septembre pour une durée de 6 mois minimum. Le rythme d’alternance est de 2 jours en école (le lundi et mardi) et 3 jours en entreprise (le mercredi, jeudi et vendredi). La formation est subventionnée par pôle emploi dans le cadre de ma reconversion professionnelle. L'organisme me versera directement les indemnités, de ce fait, vous n'aurez pas à me rémunérer mais une convention de stage sera tout de même nécessaire.
J'ai travaillé ces 10 dernières années en tant que commerciale pour différentes entreprises. J'ai pu constater que ce qui me plaisait vraiment, c'était les relations humaines : que cela soit auprès des clients en trouvant les solutions les mieux adaptées à leurs besoins, comme des collaborateurs en leur transmettant mes connaissances et en échangeant avec eux. Je souhaite donc aujourd’hui m'investir dans ce métier et travailler sur un poste généraliste, avec pour objectif de découvrir l’ensemble des aspects qu’offre notre fonction.
J’ai le profil requis pour travailler au sein d’un service de Ressources Humaines de par mes qualités : organisée, dynamique, très volontaire et consciencieuse.
En vous remerciant de l’intérêt que vous porterez à ma candidature et dans l’attente d’une réponse de votre part, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

CV

Gestionnaire
Ressources HumainesForte
de 10 ans d'expérience dans le domaine commercial, je
suis actuellement en reconversion professionnelle en Gestion des Ressources Humaines. Rigoureuse, discrète et volontaire, je souhaite mettre à votre service
mon expérience et mes
compétences professionnelles.
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES


TELEVENDEUR DIGITAL PROSPECTS
PAGES JAUNES SA| JANVIER 2015 – JANVIER 2019 MARSEILLE





  • Vente de produits et services
    de communication digitale à des professionnels dans le respect des objectifs fixés (volume de v entes et réglementation relative à div ers corps
    de métier).Animation de réunions
  • Partage de savoir-faire et formation (techniques
    de v ente, communication professionnelles et commerciale,
    spécificités professionnelles…)






CONSEILLER CLIENTELE MULTIMEDIA
SOCIETE GENERALE | FEVRIER 2013 – DECEMBRE 2014 MARSEILLE





  • Vente de solutions et
    produits bancaires par téléphone. Respect des objectifs quantitatifs, qualitatifs (norme AFNOR), durée d’appel.
  • Encadrement de nouveaux arrivants
  • Management d’une équipe
    de 6 v endeurs.
  • Analyse des dossiers réalisés par
    mon équipe
  • Gestion de dossiers d’erreur (manipulation, v ente non
    conforme) et corrections
  • Gestion de la relation client






ASSISTANTE COMMERCIALE





YACHT MEDITERRANEE|JUILLET 2009 – JANVIER 2013 MARSEILLE





  • Relation client (accueil, gestion des
    appels entrants)
  • Prise de rendez-vous, gestion
    du planning de travaux et S.A.V
  • Vente et location de
    bateaux, v ente d’accastillage
  • Préparation administrative avant salons
    professionnels : gestion commerciale
    et gestion de la communication visuelle (plaquettes commerciales)




FORMATIONS





2019-2020 Institut La Forbine

Chargée des Ressources Humaines, Titre Niveau II, Certifié
RNCP





2008-2009 Université de la Méditerranée

Licence Professionnelle Commerce
International Spécialité Import-Export pour PME-PMI





2006-2008 Institut
Supérieur Marseille Cadenelle


BTS Négociation et Relation Client





2003-2006 Faculté d'Economie Appliquée Aix-Marseille

2002-2003 Lycée Marcel Pagnol
Baccalauréat ES



CENTRES D’INTÉRÊT

Lecture

S Tennis, boxe

Voyages

COMPÉTENCES •
Gestion commerciale et force de vente

• Télévente

• Relation client

• Formation/tutorat
en techniques de vente & communication

• Management d’équipe

• Accueil et intégration de salariés

• Gestion de communications
entrantes et sortantes (appels,
mails, rendez-vous…)

• Gestion de dossiers administratifs

• Gestion de dossiers complexes

• Communication visuelle

• Veille professionnelle

• Suite Office (Word, Excel, Powerpoint): Niveau Intermédiaire
SOFT-SKILLS

Polyvalence

• Gestion des priorités

• Sens de l’observation, écoute

active


Autonomie, rigueur


Professionnalisme
• Empathie

• Esprit d’équipe


LANGUES • Anglais: Intermédiaire

• Espagnol : Débutant
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(Anonymous)

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